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確定！阿莫林再留兩年，曼聯(lián)未來規(guī)劃十分清晰，拉爵已下定決心

時(shí)間：2025年10月10日 09:01

每當(dāng)國(guó)家隊(duì)比賽日來臨之際，就是曼聯(lián)換帥呼聲日漲之時(shí)。這兩周，阿莫林會(huì)不會(huì)下課，一度成為關(guān)注的焦點(diǎn)。此時(shí)此刻，拉特克利夫爵士終于出面，力挺自己選擇的主帥，可以確定的是，阿莫林不會(huì)下課，至少會(huì)留兩年，曼聯(lián)的未來規(guī)劃，也變得十分清晰。

稍早前，拉特克利夫在接受采訪中，談?wù)摰桨⒛值膯栴}。拉爵認(rèn)為，阿莫林是一個(gè)好人，他需要三年的時(shí)間，來證明自己是一名偉大的教練。因?yàn)樵谧闱蚴澜缋铮瑳]有什么東西是一蹴而成，沒有什么東西是一朝一夕就能看到效果的。

主持人表示，如果這樣的話，弗格森就是一個(gè)很好的例子，拉爵對(duì)此十分認(rèn)同，同時(shí)也補(bǔ)充說道，看看阿森納，阿爾特塔在前面幾年也十分掙扎，全隊(duì)度過了一段艱難的日子，現(xiàn)在的情況已經(jīng)大為不同了。

是的，雖然在阿伯丁時(shí)期，弗格森爵士曾經(jīng)率隊(duì)淘汰拜仁慕尼黑，決賽擊敗皇家馬德里，奪得歐洲優(yōu)勝者杯冠軍，但是帶領(lǐng)曼聯(lián)的前面幾年，聯(lián)賽排名常常在十名開外，如果按照現(xiàn)在的標(biāo)準(zhǔn)來看，顯然是十分糟糕的。自從在足總杯奪得加盟曼聯(lián)的首個(gè)冠軍后，才開啟了偉大的歲月。

溫格離開阿森納后，經(jīng)歷了埃梅里的短暫執(zhí)教，輪到阿爾特塔加入。前面幾個(gè)賽季，阿森納無法形成足夠的競(jìng)爭(zhēng)力，看看缺席歐冠多少年，就可以知道當(dāng)時(shí)的困境。不過，阿爾特塔還是挺過來，最近幾個(gè)賽季，阿森納成為英超爭(zhēng)冠的重要對(duì)手，雖然最終都差之毫厘，也足以證明，阿森納還是回來了。上周，阿森納反超利物浦，重登英超的榜首位置，繼續(xù)向冠軍發(fā)起沖擊。

可以看出，弗格森和溫格兩名傳奇主帥離開后，曼聯(lián)和阿森納都面臨巨大的挑戰(zhàn)。拉爵出面力挺阿莫林，對(duì)于曼聯(lián)來說，能夠極大提振全隊(duì)的士氣，穩(wěn)定球員的情緒，也可以讓所謂的名宿，或者各種媒體，不會(huì)再談?wù)撝鲙浀膯栴}，留給球隊(duì)更多安靜發(fā)展的空間。

既然拉爵下定決心，做出了承諾，就不會(huì)輕易改變，意味著阿莫林的帥位是相當(dāng)穩(wěn)固的。起碼在未來兩年時(shí)間里，除非出現(xiàn)重大的問題，曼聯(lián)都不會(huì)換帥。拉爵也澄清了，在過去的日子里，并沒有接洽其他潛在的主教練，包括外界呼聲很高的前英格蘭主帥索斯蓋特。

這次的采訪，也反映了對(duì)于曼聯(lián)未來的規(guī)劃，是十分清晰的。作為英國(guó)曾經(jīng)的首富，拉爵必然不會(huì)像普通人那樣，而是擁有一套自己的思路，擁有獨(dú)特的眼光。

不難看出，拉爵入主以來，開源節(jié)流是首要的任務(wù)，裁減不必要的人員，甚至弗格森的某些職位也失去了，就連員工觀看決賽的福利也消失。降本增效，將工資等開支維持在合理的范圍，是第一步的操作。根據(jù)稍早前發(fā)布的財(cái)報(bào)來看，曼聯(lián)收入達(dá)到歷史新高，如果剔除滕哈格離開，以及阿什沃思等高層更換帶來的賠償金的話，甚至還可以有盈利，可見，效果是顯著的。

第二步，從夏天到現(xiàn)在，更換陣容，穩(wěn)定軍心也正在陸續(xù)進(jìn)行，包括拉什福德、安東尼和桑喬等遺留問題一一解開，曼聯(lián)隊(duì)內(nèi)不安的因素沒有存在的空間。雖然阿莫林帶隊(duì)還是不甚理想，可是，7場(chǎng)聯(lián)賽包括英超三大豪門，開局十分困難，現(xiàn)在距離榜首只有6分，距離歐冠區(qū)只有4分，聯(lián)賽還有31輪，選擇此時(shí)安撫阿莫林，是關(guān)鍵的一環(huán)。相信，經(jīng)過拉爵一番言論過后，誰在隊(duì)內(nèi)質(zhì)疑，也許就要離開，全隊(duì)會(huì)變得更加團(tuán)結(jié)，凝聚力的增加，才能換來成績(jī)的提高。

接著的第三步是長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，卡靈頓訓(xùn)練基地的整改已經(jīng)初步完成，新球場(chǎng)的建設(shè)也在議程當(dāng)中，信息、醫(yī)療、球探等輔助團(tuán)隊(duì)的加強(qiáng)，各種設(shè)施的進(jìn)一步完善，是曼聯(lián)正在進(jìn)行的工作。從控制成本，到人員調(diào)整，再到設(shè)施落成，曼聯(lián)正在一步一步走向正軌。